아빠 육아휴직 장려금 지원
📍 경기도 광명시
남성 근로자의 육아휴직을 장려하고 양육에 따른 경제적 부담을 완화하여 일과 가정생활의 양립 및 가족 친화적인 사회환경 조성을 목적
지원 대상
2022. 1. 1. 이후 남성 육아휴직자(※아래의 요건을 모두 충족해야 함) 1. 「고용보험법」 제70조에 따른 육아휴직 급여 지급 요건을 갖춘 자 2. 육아휴직자가 신청일 및 장려금 지원일 기준 광명시에 1년 이상 거주 3. 육아휴직 대상 자녀가 육아휴직 기간 동안 광명시에 거주 4. 육아휴직 급여 특례 적용 대상자는 특례 적용 기간이 종료된 달의 다음달부터 적용 ※ 단, 경기도 아빠 육아휴직 장려금 지원 사업과 중복 지원 불가능
선정 기준
2022. 1. 1. 이후 남성 육아휴직자(※아래의 요건을 모두 충족해야 함) 1. 「고용보험법」 제70조에 따른 육아휴직 급여 지급 요건을 갖춘 자 2. 육아휴직자가 신청일 및 장려금 지원일 기준 광명시에 1년 이상 거주 3. 육아휴직 대상 자녀가 육아휴직 기간 동안 광명시에 거주 4. 육아휴직 급여 특례 적용 대상자는 특례 적용 기간이 종료된 달의 다음달부터 적용 ※ 단, 경기도 아빠 육아휴직 장려금 지원 사업과 중복 지원 불가능
지원 내용
남성 근로자의 육아휴직 장려를 위하여 제4조에 따른 지원 대상자에게 예산의 범위에서 육아휴직 자녀 1인당 월 30만원씩 최대 5개월간 장려금을 지원(1인당 최대 150만원)
신청 방법
방문
동주민센터 방문접수
문의처
경기도 광명시 여성가족과
광명콜센터
🏛️경기도 광명시 사회복지국 여성가족과
원문 보기