★ 실제 근로기간 또는 서비스 제공기간에 따라 임금을 계산하여 지급하는 형태로 채용 시 근로자마다 주 소정근로시간이나 임금, 근무(예정)지 등에 차이가 있을 수 있음
- 당사자 간 합의할 경우 관련 법률에 의거 연장근로 할 수 있고, 위의 제시한 채용조건(수습기간/급여 등) 은 회사 사정에 따라 변경될 수 있으므로 자세한 사항은 사업장으로 문의 바랍니다.
⇒ 업체 인사담당자 연락처: 아래 [채용담당자 정보보기] 주황색 부분을 클릭하면 확인하실 수 있습니다.
- 실업급여 수급을 위한 형식적 입사 지원 시, 실업급여 담당자에게 통보되오니 유의하시기 바랍니다.