정신건강전문요원(간호사) 정규직(광주 출퇴근 가능)-공직유관단체

기타 가. 접수된 서류는 응시자의 채용 여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용 대상자는 제외)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인 후, 사본을 남겨두고 반환하며, 제출된 서류상 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있습니다. 나. 합격자 통보 후 신원조사(조회) 및 채용 건강검진 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다. - 최종합격자의 임용 포기, 합격취소, 임용 결격사유, 임용 후 퇴직 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 합격자 발표일로부터 6개월 내에 면접시험 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중 차순위 고 득점자 순으로 추가합격자로 결정할 수 있습니다. 다. 응시원서는 반드시 연락처(휴대폰·이메일 등)를 기재하시기 바라며, 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 전형 일정과 합격 여부를 반드시 확인해야 합니다. 라. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원과 같거나 적을 경우(응시자가 없는 경우 포함)에는 1회 이상 재 공고 후 전형을 시행할 수 있습니다. 마. 학위증명서, 면허증, 자격증 등에 대하여는 추후 원본 제출을 요구할 수 있습니다. 바. 면접시험 시 전형 시작 20분 전까지 전형 장소(시일건강타운)에 도착하여야 합니다. 사. 본 전형계획은 불가피한 경우 변경될 수 있으며, 변경이 있을 경우 시일건강타운 홈페이지에 변경공고 할 예정입니다. 아. 적합한 지원자가 충족지 않을 시 재공고할 수 있음. 자. 보수는 보건복지부 정신요양시설 종사자 인건비 기준에 의함. 차. 종전 근무경력은 최대 4년(유사경력 포함)까지 인정함에 따라 입사 시, 최대 5호봉으로 계약함. 카. 1호봉 연봉(기본급, 각종 제수당 및 상여금 기준) : 기본급 외에 특별수당, 시간외수당, 가족수당, 명절휴가비 등