2. 채용 제출 서류
가. 1차 접수 서류 (자율양식사용가능 – 나이, 성별, 종교 등 미기재)
- 이력서 , 개인정보동의서
- 자기소개서
※ 서류 제출시 모집분야 작성 필수
나. 2차(면접시) 접수 서류
- 자격증, 면허증 사본,
- 경력증명서. (해당자에 한함)
3. 채용 방법
가. 1차 서류전형
- 직무수행에 관한 응시자의 자격, 경력사항 등을 토대로 서면 심사
(직무에 전문성, 업무 실적, 직무관련 자격증, 지원동기 등의 기준으로 심사)
나. 2차 면접(1차 서류전형 합격자에 한함)
- 면접위원 대면 진행
(직무경험, 업무능력, 인성 등 구술면접 진행)
- 면접위원 평균점수가 가정 높은 자를 채용 대상자로 선정
(평균점수 60점 이하시 채용하지 않을 수 있음)
4. 채용 일정
□ 채용공고 및 접수기간 : 2026. 4. 16.(목)~ 2026. 4. 22.(수) 17:00 도착분
□ 서류전형 합격자 발표 : 2026. 4. 23.(화) 18:00
□ 면접일자 : 2026. 4. 20.(월) 11:00
※ 서류전형 합격자에 한하여 면접 실시(합격자 개별 통보)
면접 일정은 상황에 따라 변경될 수 있습니다.
□ 근무시작일 : 2026. 5. 1. (예정- 조율가능)
□ 접수방법 : 이메일(bogyeong63@hanmail.net)
5. 근무조건
가. 보수지급기준 :
- 기본급 : 2026년 장애인직업재활시설 종사자 기본급 가이드라인 기준
- 수당 : 특수근무수당 10만, 처우개선비 5만
가족수당 별도지급 (배우자 4만, 자녀-첫째3만 둘째7만 셋째11만)
명절 수당 기본급 60% 연2회,
시간외수당 별도지급 (월40시간 내)
- 사회복지기관 등 근무경력 및 군경력 호봉 인정,
나. 근무시간 : 주 5일 근무 7:00~16:00 (휴게시간 12:00~13:00)
※ 근무시간이 변경 될 수 있음
※ 시간외근무40시간 , 주말(격주) 당직 있음
다. 근무형태 : 계약직 (12개월, 계약기간 만료 후 상용직 전환 검토)
라. 복리후생 : 4대보험 가입, 퇴직연금(DC) 가입 (1년 이상 재직시 지급)
6. 기타사항
• 상기 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
• 합격자는 6개월의 사용기간을 적용하며, 사용기간 중 근무 평가 후 채용이 취소될 수 있습니다.
• 허위사실 기재, 기재 착오 및 누락, 연락 불능 등에 따른 불이익은 응시자에게 있으며, 허위 사실일 경우 임용이 취소 될 수 있습니다.
• 적격자가 없을 경우 채용을 하지 않을 수 있으며, 재공고를 시행할 수 있습니다.
• 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.